Por Jetss
Braden Wallake, CEO da startup americana HyperSocial, usou o Linkedin para contar que fez, segundo ele, a coisa mais difícil de sua vida. O empresário publicou uma foto chorando após demitir dois de seus funcionários e o post acabou viralizando na rede social voltada ao mundo corporativo.
Em seu texto, ele assume a responsabilidade da ação por ter tomada más decisões em sua empresa. “Esta será a coisa mais vulnerável que eu vou compartilhar na vida. Eu fui e voltei atrás se postava isso ou não. Tivemos que demitir alguns de nossos funcionários. Vi muitas demissões nas últimas semanas no LinkedIn. A maioria deles é devido à economia, ou qualquer outro motivo. O nosso? Minha culpa. Tomei uma decisão em fevereiro e fiquei preso nessa decisão por muito tempo. Agora, eu sei que minha equipe vai dizer que ‘nós tomamos essa decisão juntos’, mas eu nos conduzi a isso. E por causa dessas falhas, precisei fazer hoje a coisa mais difícil que já tive que fazer”, começou ele.
Segundo Braden, ele gostaria de ser um empresário movido apenas pelo dinheiro, mas sempre teve um negócio que coloca as pessoas em primeiro lugar. “Eu só quero que as pessoas vejam que nem todo CEO por aí é insensível e não se importa quando ele/ela tem que demitir pessoas”, afirmou.
“Eu sei que não é profissional dizer aos meus funcionários que eu os amo. Mas do fundo do meu coração, espero que eles saibam o quanto eu os amo. Cada um. Cada história. Cada coisa que os faz sorrir e cada coisa que os faz chorar. Suas famílias. Seus amigos. Seus passatempos. Eu sempre contratei pessoas com base em quem elas são como pessoas. Pessoas com grandes corações e grandes almas. E não consigo pensar em um momento pior do que este”, finalizou.
Com a grande repercussão do post, Braden dividiu opiniões. Em alguns comentários, ele recebeu apoio de internautas que entenderam sua postura e seus sentimentos. Já em outros, foi criticado e acusado de usar a ocasião para se autopromover.
