Por Alma Preta
A plataforma gratuita RADAR, recém lançada pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), possibilita verificar se as empresas estão comprometidas com a diversidade entre os colaboradores. A ferramenta usa filtros de raça, gênero, idade, escolaridade e renda de dados nacionais e setoriais.
Por meio da plataforma, um usuário que trabalha no setor hoteleiro, por exemplo, poderá descobrir se a proporção de brancos e negros na sua empresa é maior ou menor em relação a este mesmo segmento – hotelaria – na cidade ou no estado de São Paulo e até mesmo no Brasil.
Para fazer a ferramenta foram levantados dados de 87 macro setores da economia como serviços, financeiros, comunicação, seguradora, agência de publicidade, produtos farmacêuticos etc. Os usuários que desejarem outros recortes ou pesquisas mais detalhadas poderão encomendar estudos customizados.
Algumas variáveis se subdividem para que a pesquisa revele ainda mais dados, como é o caso de “Força de Trabalho”, que apresenta os itens: pessoas desocupadas, força de trabalho residente, rendimentos, pessoas ocupadas, pessoas desalentadas, pessoas subutilizadas, pessoas empregadas no setor econômico formal.
Mário Rogério, diretor de Diagnóstico e Indicadores do CEERT, defende que elaborar pesquisas e manter banco de dados são ações fundamentais para garantir a diversidade.
“Realizar comparações da sua realidade com a do perfil regional populacional e setorial pode orientar as empresas a traçar planos estratégicos visando maior diversificação dos seus públicos”, explica.
A plataforma é fruto de curadorias, produções e análises estatísticas coletadas de microdados anuais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego.
